PT Ajinomoto Indonesia
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Ajinomoto Indonesia
JobFrenly.com
adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa
lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi
tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly
berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda
dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang
amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami
sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan
pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.
Setiap orang
memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk
dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak
istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda
bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam
memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia
Posisi:
1. Regulation Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengevaluasi Regulasi Makanan dan memantau aktivitas internal untuk mengatasi regulasi
- Melakukan evaluasi terhadap Kepatuhan Bahan (bahan baku, bahan tambahan pangan, bahan penolong pengolahan, kemasan) berdasarkan peraturan domestik dan internasional sesuai dengan pasar.
- Evaluasi Kepatuhan Produk terhadap kategori; Kategori produk baru, Perluasan varian produk, Produk Reformulasi, Preliminary C-stage.
- Evaluasi desain label, klaim, dan iklan
- Berkomunikasi secara teratur dengan pihak eksternal, terutama BPOM
- Persiapan data untuk kolaborasi eksternal dan lobi untuk mendapatkan izin khusus dari pemerintah
- Mengakomodasi permintaan khusus dari Afiliasi Ajinomoto dan RS Platform tentang Pembaruan Regulasi Pangan Indonesia
Persyaratan :
- Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Farmasi
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang farmasi, makanan atau industri terkait
- Memiliki pengetahuan dasar tentang peraturan BPOM/non-BPOM
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosiasi dengan pihak eksternal (khususnya BPOM)
- Memiliki pengetahuan dasar tentang formulasi produk, metode produksi dan GMP untuk kategori makanan dan nutraceutical.
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
2. Production OE/DX Promotion (PODP) Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Berkolaborasi dengan para stakeholders untuk memahami operasi gudang dan mengumpulkan persyaratan sistem.
- Mengembangkan spesifikasi desain terperinci untuk MES, termasuk alur kerja, struktur data, dan antarmuka pengguna.
- Bekerja sama dengan departemen IT untuk memastikan sistem memenuhi spesifikasi desain dan persyaratan operasional.
- Merencanakan integrasi MES dengan sistem lain (ERP, WMS, dll.) dan memastikan konsistensi data.
- Mengkoordinasikan lokakarya desain dan sesi pelatihan untuk memastikan semua pemangku kepentingan selaras dan siap untuk implementasi.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Sains atau Teknik
- Memiliki pengalaman minimal dua tahun di bidang SCM / Smart Factory / Transformasi / MES / Manajemen Proyek
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang MES (Manufacturing Execution Systems) dan pemahaman yang kuat tentang Manajemen Proyek.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang SCM dan Operational Excellence.
- Memiliki pengetahuan tentang proses dan praktik terbaik Manajemen Rantai Pasokan (Supply Chain Management/SCM), dengan fokus pada pengoptimalan proses di seluruh pengadaan, produksi, dan logistik.
Sertifikasi atau kemampuan khusus :
- Certified Industry 4.0
- Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt
- SIMATIC IT MES Certification
- PMP (Project Management Professional)
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
3. Production & HSE Administration Staff
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengembangkan prosedur terpadu untuk semua site yang terkait dengan kegiatan OHSE.
- Memimpin dan mengkoordinasikan laporan kegiatan OHSE dari semua site kepada manajemen.
- Memimpin optimalisasi kampanye HSE untuk mencegah terjadinya kecelakaan.
- Berkoordinasi untuk meningkatkan kegiatan pelatihan dan sosialisasi HSE.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Teknik Industri, K3, Teknik Lingkungan
- Memiliki pengalaman minimal dua hingga tiga tahun di bidangnya, seperti yang diuraikan di bawah ini:
- Kesehatan Keselamatan Lingkungan (HSE) Terlibat dalam pembuatan dan pelaksanaan Program Manajemen Keselamatan & Lingkungan.
- Kegiatan keberlanjutan terlibat dalam strategi kegiatan pengembangan keberlanjutan
- Pengembangan Sumber Daya Manusia Terlibat dalam strategi pengembangan sumber daya manusia
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
- Kandidat lebih disukai untuk menunjukkan kreativitas dalam penyajian laporan, publikasi, dan kampanye K3.
- Kandidat juga harus memiliki sertifikat AK3 umum (Ahli Keselamatan).
- Para kandidat juga harus telah mengikuti pelatihan pengembangan sumber daya manusia.
- Tidak boleh menderita fobia apa pun (misalnya, ketinggian, kegelapan).
- Tidak boleh buta warna
Sertifikasi atau kemampuan khusus :
- ISO 45001:2018 and ISO 14001:2015 Awareness Training
- Sistem Management K3 PP50/2012 Awareness Training
- Sustainability
4. Operational Audit Manager (Contract Based)
Deskripsi Pekerjaan :
- Mengusulkan perencanaan audit berdasarkan faktor risiko untuk audit di semua departemen di kantor pusat dan area lainnya.
- Mengevaluasi penilaian risiko dan kriteria lain seperti area operasional perusahaan berdasarkan peraturan, struktur organisasi, desain proses, mekanisme proses, dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah.
- Melakukan proses audit dengan melakukan pemeriksaan lapangan dan observasi terhadap bukti-bukti/informasi terkait.
- Membuat parameter risiko untuk proses-proses yang memiliki risiko.
- Membuat laporan hasil audit dan memberikan rekomendasi/saran perbaikan proses jika diperlukan.
- Melakukan pemantauan dan tindak lanjut atas rekomendasi yang diberikan kepada departemen.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Akuntansi/Manajemen
- Mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal lima tahun di bidang audit dalam penjualan langsung dan tidak langsung (distribusi), serta investigasi dan analitik kecurangan, audit berbasis risiko, audit berkelanjutan, dan pemantauan berkelanjutan.
- Memiliki Sertifikasi Auditor Internal seperti CIA, QIA atau IIAP dan bersertifikat ISO 9001
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
5. Key Account Modern Trade (Associate Manager)
Deskripsi Pekerjaan :
- Mencapai target penjualan dan KPI secara nasional (volume & rupiah).
- Merencanakan kegiatan promosi bulanan/tahunan per akun nasional sesuai dengan action plan.
- Mengontrol dan menganalisa total realisasi promosi, kondisi stok, display di outlet, dan anggaran promosi setiap bulan.
- Memastikan proses negosiasi dengan account terkait trading terms, realisasi promosi, dan product listing.
- Memastikan kondisi stok yang sesuai di DC, outlet dari akun Modern Trade.
- Memantau dan meningkatkan aktivitas penjualan harian dari akun-akun utama.
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan : Minimal Sarjana (S1), dari berbagai jurusan
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Manager / Group KAM untuk mengelola Minimarket / Supermarket
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (level bahasa Inggris bisnis)
- Memiliki pemikiran analitis & logis yang kuat/pemecahan masalah, pemikiran kreatif, inisiatif & tindak lanjut, dan penetapan prioritas
- Individu yang memiliki pemahaman yang kuat tentang marketing dan modern trade (4P/3C), kemampuan negosiasi yang luar biasa, dan pengetahuan yang komprehensif tentang planogram dan merchandising.
6. Building Management Associate Manager
Deskripsi Pekerjaan :
- Meninjau, merencanakan dan mengontrol renovasi dan pembangunan gedung di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan sesuai dengan kondisi di masing-masing area
- Mengontrol perijinan, proses pemeliharaan & menganalisa penggunaan peralatan gedung seperti Genset, AC, WWT, Pompa, Lift, dll di Kantor Pusat dan Kantor Penjualan
- Mengontrol pemeliharaan, perbaikan, dan penggunaan listrik, air, telepon dan gas untuk memastikan ketersediaan dan keamanannya.
- Memastikan ketersediaan, pemeliharaan, dan menganalisa penggunaan utilitas gedung (Listrik, Air, Telepon, Gas, dll) di Kantor Pusat agar dapat terlayani sesuai kebutuhan.
- Mengontrol, menganalisa, dan melakukan perbaikan terhadap kajian lingkungan tahunan dan bulanan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Mengontrol dan menganalisa anggaran bagian Building Management
- Mengontrol pekerjaan harian tim Manajemen Gedung dan outsourcing (handyman)
Persyaratan :
- Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) Teknik Sipil
- Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Manajemen Konstruksi (Menangani dan Mengawasi proyek konstruksi)
- Mahir dalam membaca dokumen konstruksi dan gambar arsitektur.
- Kemampuan untuk mengawasi proses konstruksi sesuai dengan spesifikasi dan jadwal yang diuraikan dalam project brief.
- Menunjukkan kemahiran dalam pembuatan dan penyampaian laporan dan presentasi yang efektif.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
Apabila anda berminat untuk melamar kerja di posisi tersebut dan memenuhi semua persyaratan kualifikasi skill dan kemampuan serta dokumen yang dibutuhkan perusahaan, selanjutnya silahkan kirim berkas lamaran anda melalui Email/Website Resmi Rekrutmen perusahaan dibawah ini :
NOTE:
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
- Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
- Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
- Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
- Semangat!
Jobfrenly
Website Developer
.jpg)
