PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)
.jpg)
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W
Indonesia)
JobFrenly.com
adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa
lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi tentang
lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly berusaha
semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda dan
informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang amanah
dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami sampaikan
semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan pekerjaan yang
layak dan terbaik untuk kalian.
Setiap orang
memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk
dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak
istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda
bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam
memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
Lowongan Kerja PT Prima Usaha Era Mandiri (A&W Indonesia)
1. LEGAL
Kriteria :
- Lulusan S1 Hukum
- Berdomisili Jakarta (Lebih diutamakan)]
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
- Memahami UU Ketenagakerjaan
Tugas & Tanggung Jawab :
- Membuat atau memproses perpanjangan Peraturan Perusahaan
- Membuat atau memproses perpanjangan Wajib Lapor Perusahaan (Dalam Kota/Luar Kota)
- Melakukan dan memproses hubungan bipatrit dan tripatrit serta instansi terkait
- Melakukan dan memproses penyelesaian hubungan industrial serta kasus-kasus, Membuat surat-surat: Surat Pengangkatan, Surat Peringatan, Surat Demosi, Pernyataan Permohonan Menetap, Surat Keterangan Kerja, Surat Tugas, Surat Pemanggilan/Mangkir, Surat Mutasi/Promosi, Surat Kuasa, Surat Tidak Lulus Masa Percobaan, PKWT RSC, SOP, Surat Pernyataan
2. PURCHASING STAFF
Kriteria :
- Laki-laki
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
- Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik
- Jujur, inisiatif dan mampu bekerja dalam tim
- Dapat bekerja sesuai deadline
- Memahami alur kerja purchasing
Tugas & Tanggung Jawab :
- Membuat daftar pembelian barang serta jasa sesuai kebutuhan tiap divisi
- Mencari supplier atau pemasok yang sesuai dengan standard perusahaan
- Melakukan pencatatan PO dan negosiasi
- Memastikan barang datang tepat waktu
- Melakukan pre assessment untuk calon supplier
- Menjalin kerjasama yang baik dengan supplier
3. GENERAL LEDGER
Kriteria :
- Pendidikan minimal S1
- Mampu mengoperasikan Ms. Office
- Teliti, disiplin, jujur dan bertanggung jawab
- Mampu bekerjasama dengan team
- Terbiasa bekerja dengan deadline
- Bersedia lembur
- Penempatan kerja: Teluk Gong – Jakarta Utara
Tugas & Tanggung Jawab :
- Bertanggung jawab atas pengecekan daily sales dan petty cash
- Entry data penerimaan, transfer barang dan pengeluaran petty cash
- Menghitung bonus delivery dan over meals
4. PROPERTY STAFF
Kriteria :
- Perempuan
- Lulusan S1
- Berdomisili di Jakarta (Lebih diutamakan)
- Umur maksimal 30 Tahun
- Memiliki komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan
- Dapat mengoperasikan microsoft office
- Memiliki pengalaman 2 tahun
Tugas & Tanggung Jawab :
- Mereview penawaran lokasi / unit yang ditawarkan oleh mall / pusat perniagaan sampai dengan finalisasi
- Negosiasi penawaran unit baru dan perpanjangan unit eksisting
- Memonitor periode sewa eksisting
- Memastikan opening restoran baru sesuai dengan schedule dan ketentuan bisnis sesuai dengan yang telah disepakati
- Menjaga hubungan baik dengan pihak pengelola/management mall.
- Mempersiapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan dalam proses seleksi Mitra Usaha
5. PRODUCT DEVELOPMENT (R&D) STAFF
Kriteria :
- Pendidikan S1 Teknologi Pangan
- Minimal 1 tahun pengalaman di perusahaan F&B (Fresh graduate dipersilakan melamar)
- Menguasai Ms. Office
- Memiliki kemampuan analitis dan riset
- Aktif berbahasa Inggris
Tugas & Tanggung Jawab :
- Tren Pelanggan
- Menjalankan survei pelanggan
- Membuat laporan yang terkait dengan survei produk
- Pengembangan Produk
- Dokumentasi bahan baru (bahan baku/bahan pengemas)
- Menganalisa bahan baru (bahan baku/bahan pengemas)
- Menyediakan data yang memadai untuk peluncuran produk baru
- Prosedur
- Memberikan informasi kepada Department Training tentang produk baru
- Menjalankan evaluasi pada efektifitas pembersihan
- Menjalankan evaluasi pada standar keamanan pangan sesuai referensi FDA
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
- Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
- Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
- Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
- Semangat!
Jobfrenly
Website Developer
.png)