PT RANS Kosmetika Indonesia
.jpeg)
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT RANS Kosmetika Indonesia
JobFrenly.com
adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa
lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi
tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly
berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda
dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang
amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami
sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan
pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.
Setiap orang
memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk
dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak
istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda
bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam
memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
- End to End proses Rekrutmen
- Mengelola sumber daya pekerjaan dan secara berkala meninjau keefektivitaSnya
- Mendukung kegiatan branding perusahaan di platform (TikTok dan Instagram)
- Mengelola dan membuat report database rekrutmen
- Handle untuk membuat kebutuhan training karyawan
- Membangun branding perusahaan dan berkontribusi / membangun budaya perusahaan yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim dalam lingkungan pekerjaan yang bergerak cepat
- Sarjana dari jurusan terkait : Psikologi / Manajemen / Hukum.
- Pengalaman minimal satu tahun di industri FMCG, kecantikan, atau start-up.
- Berpengalaman dalam menjalankan proses perekrutan end-to-end untuk level manajerial.
- Pengalaman dibidang Branding (Employer Branding).
- Berpengalaman dalam menggunakan berbagai platform loker (Jobstreet / Glints / LinkedIn dll).
- Kreatif dan Inovatif dalam Rekrutmen.
- Mencari retailer/reseller/pareto (B2B) yang memiliki online dan offline store di seluruh Indonesia melalui online atau offline.
- Memahami product knowledge dengan baik untuk dapat mempromosikan dan menjual product-product kepada online & offline reseller.
- Menganalisa prospek dan trend untuk pemetaan online & offline reseller.
- Memantau penjualan product yang ada di online & offline reseller baik dari segi harga dan stock.
- Menjalin hubungan dengan semua online dan offline reseller new & existing (membalas chat, call reseller), dsb.
- Sales visit atau arrange online dan offline meeting dengan reseller new & existing.
- Menginput order ke sistem, follow up atas pesanan reseller.
- Membuat report daily, weekly and monthly.
- Memiliki pengetahuan umum tentang beauty products
- Memiliki pengalaman berjualan beauty products dan memiliki database yang luas khususnya untuk retailers/reseller (B2B) yang berjualan beauty products (offline store and/or online store) di seluruh wilayah Indonesia
- Paham mengenai bodycare, makeup dan skincare
- Memiliki ketelitian dan daya analisa hitungan yang baik
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan, tulisan dan informatif dalam penyampaiannya
- Memiliki kemampuan untuk membuat desain sederhana dengan bantuan aplikasi umum
- Membuat konsep produk baru melalui riset mendalam tentang tren pasar.
- Menyusun keterangan pada produk dan memberikan ide untuk poin pemasaran.
- Berpartisipasi dalam pengembangan produk, termasuk mengirimkan sampel dan mengumpulkan feedback dari kondisi kulit pengguna.
- Menciptakan inovasi produk baru terkait tekstur, kemasan, dan aspek lain yang terlibat dalam produk.
- Pendidikan minimal S1.
- Fasih dalam berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Selalu Mengikuti tren pasar kecantikan, baik lokal maupun internasional, terkait produk, bahan, dan kebutuhan konsumen.
- Memiliki pengetahuan yang luas tentang bahan perawatan kulit/makeup dan/atau merupakan penggemar kecantikan.
- Mengerti untuk Design Digital.
- Mampu melakukan riset tentang tren pasar terkini.
- Memiliki pengetahuan yang terbukti menciptakan ide/peluncuran produk yang bagus.
- Pengendalian persediaan, pengendalian produksi perencanaan, dan kontrol pengiriman.
- Menguasai MRP ( Material Requirement Planning).
- Menentukan safety stock, ROP (Re Order Point) atas pengadaan bahan baku.
- Mengontrol proses produksi dalam hal kapasitas produksi dan order full limit.
- Melakukan monitoring pada bagian persediaan pada proses produksi, penyimpanan barang di gudang, sekaligus bahan baku sehingga proses produksi dapat berjalan lancar dan seimbang.
- Membuat jadwal proses produksi secara tepat dan efisien yang disesuaikan dengan permintaan/jumlah produksi dan waktu.
- Memperbarui stock (persediaan) setiap hari.
- Menghitung kebutuhan bahan baku untuk proses produksi.
- Mengolah dan menyusun laporan sesuai dengan kebutuhan.
- Lulusan D3 dengan jurusan Manajemen, Sistem Informasi atau Teknik Industri.
- Wajib memiliki 3 tahun pengalaman PPIC Supervisor dalam bidang yang sama (bidang beauty & personal care).
- Mahir menggunakan Microsoft Word, Excell dan Power Point.
- Memiliki kemampuan yang baik, cekatan, teliti dan dapat bekerja sama dengan tim.
- Kemampuan analisis tajam dan detail analisis skill.
- Dapat bekerja dalam tekanan dan berani menerima tantangan baru.
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
- Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
- Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
- Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
- Semangat!
Jobfrenly
Website Developer
.png)