PT Joya Hougan Lestari
Lowongan Kerja Terbaru Lowongan Pekerjaan PT Joya Hougan Lestari
JobFrenly.com
adalah website portal berita yang bertujuan atau memberi informasi tentang jasa
lowongan pekerjaan. Kami juga berkomitmen untuk selalu memberikan informasi
tentang lowongan pekerjaan ( Loker ) kepada pengunjung website kami. JobFrenly
berusaha semaksimal mungkin untuk memberi info lowongan pekerjaan kepada anda
dan informasi yang terbebas dari unsur penipuan, kita memberikan loker yang
amanah dan terpercaya. Dengan harapan kami informasi ini yang telah kami
sampaikan semoga dapat membantu para jobseker saat ini dalam mendapatkan
pekerjaan yang layak dan terbaik untuk kalian.
Setiap orang
memang harus bersungguh-sungguh untuk mencari pekerjaan yang layak untuk
dirinya sendiri, karena sangat berpengaruh ke masa depan san juga untuk anak
istri kalian. Pilihlah pekerjaan yang kalian minati dan merasa senang saat anda
bekerja dengan keminatan bakat anda, tanpa ada rasa tertekan. Hati-hati dalam
memilih pekerjaan dan tentunya harus sesuai dengan pendidikan dan jurusan anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
anda,
jangan terlena kepada gaji yang besar karena anda juga harus memperhatikan
sebuah kesesuaian skill masing-masing. Pekerjaan yang menyenangkan berarti
membuat anda lebih bahagia tanpa ada rasa tertekan pada pekerjaan tersebut
walaupun dengan adanya tanggung jawab yang besar.
Lowongan Kerja PT Joya Hougan Lestari Terbaru
Maintenance & Produksi Staff
Requirements:
- At least 35 years old.
- Bachelor Degree in Mechanical Engineering or equivalent.
- At least 3 year(s) of experience as Maintenance Staff Production, Preferably from manufacture industries.
- Good knowledge in machine and good attitude.
- Placement in Cengkareng, Jakarta Barat.
Jobdesc:
- Responsible for the department's technical work system and Production.
- Supervise the department's technical performance.
- Supervise the implementation of repairs/maintenance of building facilities, equipment and machines so that they can support the smooth running of factory operational work processes.
- Ensure that the implementation of preventive maintenance runs according to schedule and procedures.
- Make improvements to increase the performance of man power and production equipment/machines.
- Supervise the use of maintenance, repair and spare part budgets.
- Control the completion of WO work from all departments as quickly as possible so that operational processes run smoothly. Responsible for the availability of fixed procedures in the engineering department.
- Responsible for the development and training of subordinate employees, maintain- ing discipline, maintaining work motivation and evaluating subordinate employees.
- Ensure the cleanliness of the engineering area including supporting facilities.
- Evaluate the results of the engineering department's work, carry out continuous improvements and prepare technical reports.
- Play an active role in internal and external audit activities related to CPKB, SJH and other management systems.
- Actively involved in company program improvement and able to ensure that the program can run in the area of responsibility.
Jl. Pembangunan No.5
Kedunghalang, Kec. Bogor Utara
Kota Bogor, Jawa Barat 16710
- Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang biasanya akan diproses lebih lanjut oleh perusahaan.
- Perusahaan hanya menerima lamaran pelamar dua minggu hingga satu bulan, dan tidak menerima spam. Harap beri waktu kembali untuk mengirim lamaran ulang jika dalam 1 bulan belum menerima pesan panggilan interview.
- Harap berhati-hati terhadap pihak yang mengatasnamakan travel, yayasan, bkk dalam proses perekrutan lamaran kerja, karena lowongan yang diposting di web ini semuanya langsung diproses oleh perusahaan terkait.
- Lowongan Kerja yang asli tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses perekrutan, perlu diingat "Kita bekerja untuk menghasilkan uang, bukan mengeluarkan uang untuk dapat bekerja".
- Semangat!