Tanpa Pengalaman? Skill Ini Sangat Disukai Agar Kamu Mudah Diterima Kerja Meski FRESH GRADUATE
Untuk kalian yang baru lulus alias Fresh Graduate pasti kebingungan saat melamar pekerjaan, karena masih baru lulus, minim pengalaman juga, bakal kalah sama yang udah berpengalaman. Eits jangan pesimis duluan, banyak kok yang fresh graduate dan tidak ada pengalaman kerja, bisa diterima kerja karena skill dan kemampuan yang mereka miliki. Mungkin skill ini yang ga kalian miliki, mangkanya kalian kurang percaya diri saat melamar pekerjaan.
1. Percaya Diri
Skill ini paling dasar dan bisa dipelajar secara otodidak tanpa keahlian khusus, yap percaya diri. Kebanyakan orang merasa gugup dan kurang percaya diri saat berhadapan dengan sesuatu yang bahkan mereka tau, tidak ada hal yang perlu ditakutkan, contoh saat Interview. Kepercayaan diri ini amat begitu penting karena seandainya kalian tidak percaya diri, tim rekrutmen akan menganggap kalian ini engga becus, malu-malu, dan tidak profesional, alhasil kalian ditolak deh untuk bisa bekerja. Maka dari itu, kepercayaan diri ini harus ditanamkan sesegera mungkin agar ketika tiba waktu untuk menunjukannya, contohnya saat interview, kalian sudah siap.
2. Skill Komunikasi dan Negosiasi
Kepercayaan diri enggak bakal lengkap tanpa diiringi skill komunikasi yang baik. Kamu bisa percaya diri tanpa rasa takut sedikitpun, tapi tanpa diiringi skill komunikasi yang baik, kamu akan terlihat gugup dan belepotan saat bicara.
Skill komunikasi dapat dipelajari dengan cara sering membaca buku, berdiskusi dengan teman (bukan ghibah yah), dan mempraktekannya di depan cermin seolah kalian sedang berbicara dengan orang yang profesional.
Skill komunikasi ini sangat umum dibutuhkan oleh perusahaan, apalagi yang bergerak dibidang pelayanan, pasti sangat diperlukan. Skill ini juga bisa menjadi nilai tambah saat kalian melamar pekerjaan sebagai sales, customer service, desk call, dan lainnya yang berhubungan dengan komunikasi. Seandainya kamu dapat berkomunikasi dengan baik, tim rekrutmen akan melirikmu dan value diri yang kamu tawarkan pun meningkat.
3. Manajemen Waktu
Emangnya skill ini penting ya? Oh tentu sangat penting, bahkan kemampuan ini bisa menentukan diri kamu di mata tim rekrutmen. Jika kamu orang yang suka menunda-nunda, bertele-tele, dan tidak tepat waktu, tim rekrutmen tidak bisa percaya bahwa apa yang akan dikerjakan oleh kamu dapat selesai tepat waktu seperti yang ditentukan. Namun seandainya kemampuan manajemen waktu mu baik, kamu akan dianggap sebagai orang yang disiplin, tepat waktu, dan cekatan dalam
bekerja.
Biasanya manajemen waktu ini bisa dinilai oleh tim rekrutmen dari waktu kamu datang ke tempat tes/interview, maka dari itu diusahakan untuk tidak terlambat datang untuk menghindari penilaian buruk tentang kedisiplinan tepat waktu ini.
Meski kamu percaya akan diterima bekerja dengan skill yang kamu miliki, namun seandainya rekrutmen menilai kamu orang yang bertele tele, ia akan memilih orang lain yang skillnya sama denganmu namun cekatan dalam bekerja.
4. Pengoperasian Komputer/Laptop
Wah ini sih keterlaluan banget seandainya kamu engga miliki. Di zaman yang serba teknologi ini, skill pengoperasian komputer dan laptop bukanlah skill yang khusus, namun sudah wajib dimiliki oleh setiap manusia seandainya ia dihadapkan oleh pekerjaan menggunakan laptop/komputer ini.
Minimal kamu paham cara menghidupkan, mengoperasikan aplikasi, dan mengetik sih udah lumayan banget daripada gabisa sama sekali, keterlaluan hehehe.
5. Mengetik Dengan Cepat
Buat kamu yang sering chatan sama doi pasti skill ngetik kamu cepet banget deh, tapi lambat dalam membalasnya, biar keliatan sibuk, hahaha. Tapi mimin ragu, meski skill mengetik kamu di handphone terbilang cepat, tapi nyatanya saat mengetik di laptop atau komputer pasti lambat, nyari tanda petik ( ' ) aja lamanya seabad, wkwkwk.
Nah Jobseeker, skill mengetik ini mudah kalian pelajari dan bisa menjadi nilai tambah. Apalagi kamu melamar kerja di bidang kantoran yang semuanya gabisa dipisahkan dari ketik-mengetik ini. Akan menjadi nilai tambah sea