AWAS SALAH !!! Begini Cara Menjawab "Apa Kelebihan dan Kekurangan Kamu" saat Test Wawancara

 

Pada saat sesi wawancara kerja, Recruiter akan menanyakan beberapa pertanyaan pada pelamar. Dan salah satu pertanyaan yang sering dilontarkan oleh mereka adalah " Apa Kelebihan dan Kekurangan Kamu ? ", Pertanyaan terkesan mudah namun sebenarnya bisa menjebak. Mungkin Anda merasa bingung harus menjawab pertanyaan tersebut, atau takut jawaban yang Anda lontarkan salah.

Namun Anda tak perlu khawatir, karena dalam artikel ini kami akan mengulas banyak hal tentang Tips Menjawab pertanyaan " Apa Kelebihan dan Kekurangan Kamu" Saat Sesi Wawancara.

Alasan HRD bertanya " Apa Kelebihan dan Kekurangan Kamu ? "

Sebelum kita berbicara soal tips Menjawabnya alangkah lebih baik Kita mengetahui dulu kenapa pertanyaan tersebut sering dilontarkan saat wawau kerja. Jawabannya adalah karena Recruiter/Pihak perusahaan ingin menilai seberapa banyak kelebihan dan kekurangan yang Anda Miliki. Dari sini recruiter juga bisa memutuskan apakah mereka tertarik dengan kelebihan Anda atau seberapa sanggup mereka menoleransi kekurangan Anda.

Namun HRD tidak akan langsung menerima penjelasan Anda, mereka mungkin akan melakukan beberapa Test untuk memastikan jawaban yang anda berikan benar-benar jujur.

Contoh Jawaban dari pertanyaan " Apa kelebihan Yang Kamu Punya "

Hal-hal berikut ini bisa kamu ungkapan ketika HRD Menanyakan soal kelebihan yang Kamu punya:

Punya Ketertarikan dengan Pekerjaan Yang Dilamar

Kamu bisa mengungkapkan rasa ketertarikanmu dengan pekerjaan yang ingin dilamar. Tunjukkan bahwa Kamu punya passion dan sangat mengidam-idamkan posisi pekerjaan dalam perusahaan. Passion membuatmu lebih stabil secara Mood, sehingga harapnya Kamu bisa memberikan Hasil terbaik dalam perusahaan.

Dari sisi HRD, jika kamu menyampaikan ketertarikan pada lowongan kerja mereka, HRD akan menganggap Kamu sebagai seseorang yang bisa diandalkan, karena perusahaan menemukan pekerja yang tepat untuk mengisi posisi kerja. Kamu juga bisa diandalkan dalam hal inisiatif, karena bekerja sesuai passion.

Dapat Beradaptasi Secara Cepat

Kamu bisa menjawab pertanyaan " Apa kelebihan yang kamu punya" dengan mengatakan bahwa kamu adalah seseorang yang cepat beradaptasi. Katakan bahwa kamu cepat membaur dengan lingkungan dan perkerjaan baru. HRD yang mendengar jawaban ini, tentu akan menaruh kesan positif terhadap kamu. 

Dilansir dari Infinity Stafffing, perusahaan akan lebih mencari calon kandidat yang memiliki karakteristik fleksibel. Karena mereka tidak terlalu susah untuk mengarahkan karyawan untuk bisa beradaptasi dengan lingkungan baru.

Punya Jiwa Leadership

Jika Kamu punya jiwa kepemimpinan, jangan ragu untuk menggunakan senjata tersebut saat ditodong pertanyaan " Kelebihan apa yang kamu punya ? ". Terlebih jika kamu melamar pada posisi-posisi penting dalam perusahaan misalnya posisi; manajer, kepala divisi dan lainnya. 

Karena posisi diatas memang harus diisi oleh orang yang punya jiwa pemimpin, karena nantinya akan diharapkan untuk membuat kepala penting untuk perusahaan. Jangan lupa menyertakan sertifikat/CV yang menunjukkan Kamu pernah mengisi organisasi/mengikuti latihan kepemimpinan.

Sebenarnya untuk menjawab pertanyaan " Kelebihan apa yang kamu miliki " disesuaikan dengan apa yang ada pada diri kamu masing. Jika kamu suka menerima saran dan kritik orang lain, kamu bisa mengatakan pada HRD bahwa kelebihan Kamu adalah mau belajar dari orang lain.

Contoh Jawaban dari pertanyaan "Apa kekurangannya yang Kamu punya"

Dalam Interview Kerja HRD tidak hanya menanyakan tentang kelebihan yang Kamu punya saja. Mereka juga akan menanyakan soal kekurangan. Kamu harus jujur dan tidak menutup-nutupi ketika diberitahu pertanyaan ini.

Kamu bisa mengutarakan pernyataan di bawah, untuk menjawab pertanyaan " apa kekurangan yang Kamu punya ? "

Minim Pengalaman

Jawaban akan relevan untuk Kamu yang baru lulus sekolah/kuliah. Posisi ini dalam dunia ketenagakerjaan disebut fresh graduate. Katakan saja pada HRD bahwa kelemahan yang Kamu